| | Measuring intangible asseets and their impact on investment decisions in shares an applied study at AL-Khatim Telecom Company (Zain Iraq)| العنوان باللغة العربية : | قياس الموجودات غير الملموسة وتأثيرها على قرارات االستثمار في االسهم/ دراسة تطبيقية في شركة الخاتم لالتصاالت )زين العراق( | | العنوان باللغة الانكليزية : | Measuring intangible asseets and their impact on investment decisions in shares an applied study at AL-Khatim Telecom Company (Zain Iraq) | | المؤلف : | Dr.Omer Kamil Al-doori | | البريد الالكتروني : | omeraldoori7@gmail.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | Dhabya Safaa Mahmood | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | Intangible assets are important for many establishments in most sectors, such as the industrial ones, and the need to measure them to reduce the volume of risks, so the research dealt with the issue of measuring intangible assets and their impact on investment decisions in shares, where the problem of research is embodied in the intangible and intangible existence of intangible assets, which makes The process of measuring it accounting "is a difficult and complex process and includes many financial risks related to the uncertainty in this regard, which gives a" large "aspect of the difficulty in linking it with investor decisions and determining its impact on these decisions. Therefore, the research aims to determine the extent of the impact of measuring Intangible assets in investment decisions in companies through their influence on the market values of their shares, the research is based on testing the following hypothesis: “The measurement of intangible assets affects investment decisions by causing fluctuations in the market value of companies’ shares.” A number of conclusions were drawn up, the most important of which are: The relationship between the ratios and amounts of intangible assets on the one hand and the market values of companies’ shares on the one hand was taken. Other, the shape and manner of fluctuation, as they are direct and opposite, and from year to year, and the reason for this fluctuation is that the values and ratios of intangible assets | | المستخلص باللغة العربية : | تعدُالموجوداتُغيرُالملموسةُمهمةُللعديدُمنُالمنشآتُفيُأغلبُالقطاعاتُكالصناعيةُمنهاُوالحاجةُالىُقياسهاُلتقليلُ حجمُالمخاطر, لذاُتناولُالبحثُموضوعُُقياسُالموجوداتُغيرُالملموسةُوتأثيرهاُفيُقراراتُاالستثمارُفيُاالسهمُحيثُ تتجسدُمشكلةُالبحثُفيُالوجودُغيرُالماديُوغيرُالملموسُللموجوداتُغيرُالملموسةُمماُيجعلُمنُعمليةُقياسهاُمحاسبيا"ُ عمليةُصعبةُومعقدةُومتضمنةُالعديدُمنُالمخاطرُالماليةُالتابعةُمنُعدمُالتأكدُفيُهذاُالشأن , االمرُالذيُيضفيُجانبا"ُ كبيرا"ُمنُالصعوبةُفيُامكانيةُربطهاُمعُُقراراتُالمستثمرينُوتحديدُتأثيرهاُفيُهذهُالقراراتُ, كماُيهدفُالبحثُالىُ تحديدُمدىُتأثيرُقياسُالموجوداتُغيرُالملموسةُفيُالقراراتُاالستثماريةُفيُالشركاتُمنُخاللُتأثيرهاُفيُالقيمُالسوقيةُ السهمها, وقامُالبحثُعلىُاختبارُالفرضيةُاالتيةُ"ُيؤثرُقياسُالموجوداتُغيرُالملموسةُفيُقراراتُاالستثمارُمنُخاللُتسببهُفيُ تذبذبُالقيمةُالسوقيةُالسهمُالشركات".وتمُالخروجُبعددُمنُاالستنتاجاتُاهمها:ُتأخذُالعالقةُبينُنسبُومبالغُالموجوداتُغيرُالملموسةُ منُجهةُوبينُالقيمُالسوقيةُالسهمُالشركاتُمنُجهةُاخرىُشكلُواسلوبُالتذبذبُاذُتكنُمرةُطرديةُواخرىُعكسيةُومنُسنةُالخرى, ويعزىُسببُهذاُالتقلبُالىُانُقيم ُونسبُالموجوداتُغيرُالملموسةُالتعد ُسوىُواحدُمنُجملةُعواملُتؤثرُفيُسلوكُوقراراتُ المستثمرينُفيُاسهمُالشركاتُمنُخاللُتأثيرهاُفيُقراراتُبيعُوشراءُاالسهمُالخاصةُبهمُوبماُيؤثرُفيُقيمهاُفيُالسوقُالماليةُبشكلُ غيرُمباشرُ, وقدُخرجُالبحثُبعددُمنُالتوصياتُاهمها:ُدراسةُومراقبةُسلوكُالمستثمرينُوالسيماُقراراتهمُالمتعلقةُببيعُوشراءُاسهمُ الشركاتُوالعملُعلىُتقليصُالتأثي | | كلمات مفتاحية : | الموجوداتُغيرُالملموسةُ,ُقراراتُاالستثمارُ,القياس | | الرابط : | https://eco.nahrainuniv.edu.iq/wp-content/uploads/2020/12/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%86%D9%8A.pdf |
| |
| | | Analysis of skills gap in the banking and finance sector in Iraq: requirements of the educational system approach.| العنوان باللغة العربية : | تحليل فجوة المهارات في القطاع المصرفي والتمويل في العراق: متطلبات منهج النظام التعليمي | | العنوان باللغة الانكليزية : | Analysis of skills gap in the banking and finance sector in Iraq: requirements of the educational system approach. | | المؤلف : | Prof. Dr. Hajeer Adnan Zaki Ameen | | البريد الالكتروني : | hajeer_ameen2004@yahoo.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.م.احمد حسين لطيف | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | As far as the human capital skills in the banking system is concerned, certain gaps may appear when the storage rate of graduates knowledge falls below those required by the banking business to implement the plans needed by this sector in order to cope with, or respond to environmental changes, especially in the International arena where this sector works in an economically and financially integrated world . This paper concluded that graduates of higher education in Iraq in general and the faculties of administration( Business ) and economics in particular face major challenges , among which are the high levels of unemployment among graduates and the widening gap between the outputs of the educational system in the financial sciences and the requirements of the banking sector. It was noticed through this paper that there is an evident inability of the administrative and economic colleges to keep pace with the permanent changes in the needs of the banking market in the circumstances of the expansion of demand for these colleges and the inflation of its outputs. The study revealed a comprehensive knowledge and analysis of the skills gap in the faculties of economic administration. Skills provided in the banking sector were measured using structured questionnaires. This approach aims to help stakeholders, especially the faculties of administrative and economic disciplines, to understand future skill requirements that are appropriate for the growing financial services sector in Iraq. By conclusion, the paper recommend that the faculties of administration and economics should endeavor to teach the financial and banking sciences to develop the skills (fixed and personal) of the graduates of the colleges, change the educational systems in order to become more consistent with the advance financial environment, upgrade to the highest level of education and improve the situation in the banking market through the preparation of qualified and specialized human resources taking into account the requirements of economic development.. | | المستخلص باللغة العربية : | بقدر تعلق الامر بمهارات راس المال البشري في النظام المصرفي, قد تظهر بعض الفجوات عندما ينخفض معدل تخزين معرفة الخريجين دون تلك المطلوبة من قبل الاعمال المصرفية لتنفيذ الخطط التي يحتاجها هذا القطاع من اجل التعامل مها او الاستجابة الى التغييرات البيئية, وخاصة في الساحة الدولية حيث يعمل هذا القطاع في عالم متكامل اقتصادياً ومالياً. وتوصلت هذه الورقة الى ان خريجين التعليم العالي في العراق بشكل عام وكليات الادارة (الاعمال) والاقتصاد على وجه الخصوص يواجهون تحديات كبيرة, من بينها ارتفاع مستويات البطالة بين الخريجين والفجوة المتسعة بين مخرجات النظام التعليمي في العلوم المالية ومتطلبات القطاع المصرفي. وقد لوحظ من خلال هذه الورقة ان هناك عجزاً واضحاً للكليات الادارية والاقتصادية في مواكبة التغييرات الدائمة في احتياجات السوق المصرفية في ظروف التوسع في الطلب على هذه الكليات وتضخم مخرجاتها. وكشفت الدراسة عن معرفة شاملة وتحليل فجوة المهارات في كليات الادارة والاقتصاد. وتم قياس المهارات المقدمة في القطاع المصرفي باستخدام استبانات منظمة. ويهدف هذا النهج الى مساعدة اصحاب المصلحة, وخاصة كليات العلوم الادارية والاقتصادية, على فهم متطلبات المهارات المستقبلية المناسبة لقطاع الخدمات المالية المتنامي في العراق. وبالنتيجة, توصي هذه الورقة بان تسعى كليات الادارة والاقتصاد في تدريس العلوم المالية والمصرفية لتنمية المهارات (الثابتة والشخصية) لخريجي الكليات, وتغيير النظم التعليمية لتصبح اكثر انسجاماً مع تهيئة بيئة مالية متقدمة ورفع مستواها الى اعلى مستويات التعليم وتحسن الوضع في السوق المصرفي من خلال اعداد الموارد البشرية المؤهلة والمتخصصة مع مراعاة متطلبات التنمية الاقتصادية. | | كلمات مفتاحية : | Higher Education - Banking Sector - Educational Systems in Finance and Banking Sciences - Fixed Skills - Personal Skills Required in Banking. | | الرابط : | https://www.aau.edu.jo/ar |
| |
| | | BUILD AN EFFICIENT INVESTMENT PORTFOLIO USING THE WILLIAM RATIO (EMPIRICAL STUDY) IN IRAQ STOCK EXCHANGE| العنوان باللغة العربية : | بناء محفظة استثمارية كفوءة باستخدام مؤشر نسبة وليام :دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية | | العنوان باللغة الانكليزية : | BUILD AN EFFICIENT INVESTMENT PORTFOLIO USING THE WILLIAM RATIO (EMPIRICAL STUDY) IN IRAQ STOCK EXCHANGE | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | naghamalnama@gmail.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | ايسر اسماعيل محمد | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | his study aimed to choose top stocks through technical analysis tools specially the indicator called (ratio of William index), and test the ability of technical analysis tools in building a portfolio of shares efficient in comparison with the market portfolio. These one technical tools were used for building one portfolios in 21 companies on specific preview conditions and choose 10 companies for the period from (March 2015) to (June 2017). Applied results of the research showed that Portfolio yield for companies selected according to the ratio of William index indicator (0.0406) that its bigger than market Portfolio yield(-0.0001) ,The risk of standard deviation in the technical portfolio is less (0.08921) than the standard deviation of market portfolio)3.14782),more importantly, the ratio of Sharp (0.454186) is higher than the ratio of Sharp of market portfolio, Which indicates the efficiency of the investment portfolio for this companies | | المستخلص باللغة العربية : | هدف البحث إلى اختيار أسهم أعلى الشركات عن طريق أدوات التحليل الفني الرياضية وتحديداً مؤشر (نسبة وليام) واختبار مدى قدرة أدوات التحليل الفني الرياضية في بناء محفظة أسهم كفوءة قياساً بمحفظة السوق, إذ تم استخدام تلك الأداة الفنية الرياضية لبناء محفظة وبواقع 21شركة, وذلك على وفق شروط معاينة محددة واختيار أعلى 10 شركات وللمدة من شهر آذار 2015 ولغاية شهر حزيران2017، وأظهرت النتائج التطبيقية للبحث أن عائد المحفظة للشركات المختارة وفق مؤشر نسبة وليام (0.0406) اكبر من عائد محفظة السوق (0.0001-), كما أن المخاطرة المتمثلة بالانحراف المعياري في المحفظة الفنية (0.08921) أقل من الانحراف المعياري (3.14782) لمحفظة السوق، والأهم من ذلك أن نسبة شارب (0.454186) هي أعلى من نسبة شارب لمحفظة السوق، وهو ما يدل على كفاءة المحفظة الاستثمارية لهذه الشركات. | | كلمات مفتاحية : | بناء المحافظ الاستثمارية الكفوءة ، ادوات التحليل الفني | | الرابط : | https://portal.arid.my/Publications/dabc494f-180b-415e-b86b-cd635c84ede4.pdf |
| |
| | | Harnessing digitization to achieve the goals of sustainable development 2030| العنوان باللغة العربية : | تسخير الرقمنة لتحقيق اهداف التنمية المستدامة 2030 ( تجربة إمارة دبي ) | | العنوان باللغة الانكليزية : | Harnessing digitization to achieve the goals of sustainable development 2030 | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | nagham@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | أ.م .د. رغد محمد نجم م. د. هبة الله مصطفى السيد علي | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | Experienced economic environmentRadical changes at the end of the last century and the beginning of the present century, resulting in new concepts and expectations in all aspects of economic, political, social and even behavioral.Each of these concepts is the result of rapid developments in the intangible space. Competition is no longer limited to the mere possession of tangible material resources, but because of its link to knowledge and technology content and to the comprehensive quality standards and efficient and effective policies of States.With the increasing pace of growth and interdependence among the global economies, this resulted in the birth of a new economic system led by technological development and financial liberalization. This led to digitization in all fields - economic, social and environmental -and advanced countries reached the highest levels of development in various fields, especially in the ICT sector. Compared to other economies, which will meet the requirements of sustainable development with all its objectives. Therefore, this study sought to review what is currently known in order to develop the definition of digitization and distinguish it from the digital economy and to assess the size of their development and determine their scope, and to stand on the structure of digitization of economic and knowledge of the most important objectives and assistance. And how to use digitization in achieving the goals of sustainable development, using the inductive method to analyze some of the initiatives of Dubai in digitization, which accelerated the pace of access to sustainable development. The inductive analysis showed that the economy based on harnessing modern technology to achieve sustainable development is a growing trend towards the prospects of global integration towards a global economy. Dubai's adoption of digitization has contributed to the exclusion of the UAE from the state of isolation experienced by most Arab countries. Seeking to keep pace with developed economies. The study suggested that research and innovation should be encouraged in the field of supporting sustainable development through the use of information technology and digital technology and increasing digital transformation in manufacturing industries, with the adoption of skilled labor in employment, which will be reflected in the increase in gross domestic product and the high standard of living and environmental sustainability. | | المستخلص باللغة العربية : | شهدت البيئة الاقتصادية تحولات جذرية في نهاية القرن الماضي وبداية القرن الحالي , مما أفرز عنها مفاهيم جديدة وتوقعات ملحوظة في جميع النواحي الاقتصادية و السياسية و الاجتماعية بل وحتى السلوكية منها . وان كل من هذه المفاهيم جاءت نتيجة للتطورات المتسارعة في الفضاء غير المادي, اذ ان المنافسة لم تعد تقتصر على مجرد امتلاك الموارد المادية الملموسة وانما جاءت لنتيجة ارتباطها بالمحتوى المعرفي والتكنولوجي ولمعايير الجودة الشاملة وللسياسات الكفؤة والفعالة من قبل الدول. ومع تزايد وتيرة التنامي والتداخل فيما بين الاقتصادات العالمية اسفر ذلك عن ميلاد نظام اقتصادي جديد يقوده التطور التكنولوجي والتحرر المالي .الذي يدفع باتجاه الرقمنة في جميع المجالات – الاقتصادية والاجتماعية والبيئية – ووصلت الدول المتقدمة لأعلى درجات التطور في شتى المجالات وخاصة في قطاع التكنولوجيا المعلومات والاتصالات والالكترونيات مقارنة مع الاقتصادات الاخرى الامر الذي سيلبي متطلبات التنمية المستدامة بكافة اهدافها. ولذلك سعت هذه الدراسة إلى مراجعة ما هو معروف حاليًا من أجل تطوير تعريف الرقمنة وتميزها عن الاقتصاد الرقمي وتقدير حجم تطورهم وتحديد نطاقهم , و الوقوف على هيكلية الرقمنة الاقتصادية ومعرفة اهم اهدافها الاساسية والمساعدة. و معرفة ماهية التنمية المستدامة وكيف تم تسخير الرقمنة في تحقيق اهداف التنمية المستدامة, وباستخدام الاسلوب الاستقرائي في تحليل بعض مبادرات دبي في الرقمنة والتي عجلت الخطى للوصول الى التنمية المستدامة .وأتضحمن التحليل الاستقرائيبأنالاقتصادالمبنيعلىتسخير التكنولوجيا الحديثة لتحقيق التنمية المستدامة هو اتجاهمتنامينحوآفاقالتكاملالعالمي،متجهإلى اقتصادعالمي،اذ ان تبني دبي للرقمنة ساهم في ابعاد دولة الامارات العربية المتحدة عن حالة العزلة التي تعاني منها اغلب الدول العربية وذلك بغية سعيها لمواكبة الاقتصادات المتقدمة. واقترحت الدراسة بضرورة تشجيعالبحثوالابتكارفيمجالدعمالتنمية المستدامة من خلال استخدام تكنولوجياالمعلوماتوالتكنولوجياالرقميةوزيادة عمليات التحول الرقمي في الصناعات التحويلية ، مع اعتماد العمالة الماهرة في التوظيف الامر الذي سينعكس في زيادة الناتج المحلي الاجمالي ، وارتفاع المستوى المعيشي والاستدامة البيئية . | | كلمات مفتاحية : | الرقمنة ، التنمية المستدامة ، تجربة امارة دبي | | الرابط : | http://jmracpc.uobaghdad.edu.iq/index.php/IJMRCP |
| |
| | | Applying Financial Inclusion Requirements in Iraq | العنوان باللغة العربية : | تطبيق متطلبات الحلول المالية في العراق | | العنوان باللغة الانكليزية : | Applying Financial Inclusion Requirements in Iraq | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | nagham@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | This study dealt with the theoretical framework basics of financial inclusion, then analyzing the most important indicators of financial inclusion in Iraq, which showed the reality of financial inclusion in order to determine the basic requirements for financial coverage. The study has reached a number of conclusions, the most important ones: The weakness of the levels of financial coverage in Iraq due to weak access and utilization of financial and banking services; the percentage of those who own a financial or bank account for the adult population) 11%); the ratio of the number of borrowing accounts (4.2%), while the global average of those who have a financial and bank account is (70%). Also the weakness of the bank density index, where every) 35000(people have one bank branch in Iraq, while globally a thousand people have one branch bank, these proved the weak situation of financial inclusion level. | | المستخلص باللغة العربية : | تناولت هذه الدراسة أساسيات الإطار النظري للإدماج المالي ، ثم تحليل أهم مؤشرات الإدماج المالي في العراق ، والتي أظهرت واقع الإدماج المالي من أجل تحديد المتطلبات الأساسية للتغطية المالية. توصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات ، أهمها: ضعف مستويات التغطية المالية في العراق بسبب ضعف الوصول إلى الخدمات المالية والمصرفية واستخدامها ؛ النسبة المئوية لأولئك الذين يملكون حسابًا ماليًا أو مصرفيًا للسكان البالغين) 11٪) ؛ نسبة عدد حسابات الاقتراض (4.2 ٪) ، في حين أن المتوسط العالمي لأولئك الذين لديهم حساب مالي ومصرفي هو (70 ٪). أيضا ضعف مؤشر كثافة البنوك ، حيث كل) 35000 (للناس فرع بنك واحد في العراق ، في حين أن ألف شخص على مستوى العالم لديهم بنك فرع واحد ، وقد أثبتت هذه الحالة الضعيفة لمستوى الشمول المالي | | كلمات مفتاحية : | financial requirements global indicators | | الرابط : | 2229-712x |
| |
| | | The Acceptance of Online Training by Iraqi Employees Based on UTAUT Model| العنوان باللغة العربية : | قبول التدريب عبر الإنترنت من قبل الموظفين العراقيين على أساس نموذج UTAUT | | العنوان باللغة الانكليزية : | The Acceptance of Online Training by Iraqi Employees Based on UTAUT Model | | المؤلف : | Azhar Naima M. | | البريد الالكتروني : | Azhar@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.م.سيف الدين عماد | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The purpose of the study is to analyses the acceptance of online training by Iraqi employees by using the UTAUT model. Training which is being provided through online is an easy and cost effective method to develop required skills and abilities. It is also known as the electronic learning. The research is based upon quantitative method for which respondent are the staff members of Iraq. The selected sample size is 130 employees. The results suggested that performance expectancy, social influence, facilitating conditions and effort expectancy is having positive and significant relations with the behavioral intention of the Iraqi’s employee to get trained through online. | | المستخلص باللغة العربية : | لغرض من الدراسة هو تحليل قبول التدريب عبر الإنترنت من قبل الموظفين العراقيين باستخدام نموذج UTAUT. يعد التدريب الذي يتم توفيره عبر الإنترنت طريقة سهلة وفعالة من حيث التكلفة لتطوير المهارات والقدرات المطلوبة. ومن المعروف أيضا باسم التعلم الإلكتروني. يستند البحث إلى منهج كمي يكون المبحوث من موظفي العراق. حجم العينة المختار 130 موظفًا. أشارت النتائج إلى أن توقع الأداء ، والتأثير الاجتماعي ، وتسهيل الظروف وتوقع الجهد المتوقع لها علاقات إيجابية وهامة مع النية السلوكية للموظف العراقي للحصول على التدريب عبر الإنترنت. | | كلمات مفتاحية : | — Acceptance; online training; Iraqi employees; UTAUT model | | الرابط : | http://www.ijeais.org/ijamsr/ |
| |
| | | The role of internal audit in reducing administrative and financial corruption )An applied study at the General Tax Authority(| العنوان باللغة العربية : | دور التدقيق الداخلي في الحد من الفساد االداري والمالي )دراسة تطبيقية في الهيئة العامة للضرائب( | | العنوان باللغة الانكليزية : | The role of internal audit in reducing administrative and financial corruption )An applied study at the General Tax Authority( | | المؤلف : | Alaa Hussein Alwan Al Shafei | | البريد الالكتروني : | Alaaalshafei67@gmail.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The role played by the internal audit in any service establishment or profitability is an important focus in the work of that establishment because it is considered the safety valve and controls the extent of the commitment of the economic unit of the instructions in force in its operational and the extent of its commitment to accounting systems and financial reports, which will reflect on the efficiency and effectiveness of those The economic unit in its stand to try to exploit its work in the administrative and financial corruption, which is one of the serious factors that destroy the work of that establishment internally and externally. In this research, which undermined the role of internal auditing in the process of reducing the administrative and financial corruption in the General Authority for Taxation through the knowledge of the duties assigned to the internal audit and the need to comply with the instructions issued by the General Authority for Taxes because any violation of these instructions may be a door of administrative and financial corruption Which requires that the internal auditor has an important role in standing against any attempt that may be exploited to exercise administrative and financial corruption in his obligation and instructions and to inform the administration of any violation in the tax work . | | المستخلص باللغة العربية : | انُالدورُالذيُيمارسهُالتدقيقُالداخليُفيُايُمنشأةُخدميةُكانتُاوُربحيةُيشكلُمحوراُهاماُفيُعملُتلكُالمنشأةُالُ نهُيعتبرُهوُصمامُاالمانُوالمسيطرُعلىُمدىُالتزامُتلكُالوحدةُاالقتصاديةُبالتعليماتُالنافذةُفيُاعمالهاُالتشغيليةُومدىُ التزامهاُباألنظمةُالمحاسبيةُوالتقاريرُالماليةُاالمرُالذيُسينعكسُعلىُكفاءةُوفاعليةُتلكُالوحدةُاالقتصاديةُُفيُوقوفهاُمنُ محاولةُاستغاللُاعمالهاُفيُعملياتُالفسادُاالداريُوالماليُوالذيُيعتبرُمنُالعواملُالخطيرةُالتيُتهدمُعملُتلكُالمنشأةُ داخلياُُوخارجياُ.ُوفيُهذاُالبحثُالذيُركزُعلىُدورُالتدقيقُالداخليُفيُعمليةُالحدُمنُالفسادُاالداريُوالماليُفيُالهيئةُ العامةُللضرائبُمنُخاللُمعرفةُماهيُالواجباتُُالمناطةُبالتدقيقُالداخليُوضرورةُااللتزامُبالتعليماتُالتيُتصدرُمنُ الهيئةُالعامةُللضرائبُالنُايُمخالفةُلتلكُالتعليماتُقدُتكونُبابُمنُابوابُالفسادُاالداريُوالماليُاالمرُالذيُيتطلبُانُ يكونُللمدققُالداخليُدوراُمهماُفيُالوقوفُبوجهُايُمحاولةُقد تستغلُلممارسةُالفسادُاالداريُوالماليُبالتزامهُوبالتعليماتُ وابالغُاالدارةُبايُمخالفةُفيُالعملُالضريبيُ. | | كلمات مفتاحية : | التدقيقُالداخلي,ُالوحدةُاالقتصادية,ُالفسادُاالداريُوالمالي,ُالتحاسبُالضريبي. | | الرابط : | https://eco.nahrainuniv.edu.iq/wp-content/uploads/2020/12/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%86%D9%8A.pdf |
| |
| | | Impact ofCorporate social responsibility on Financial performance Applied research in Iraqi commercial banks | العنوان باللغة العربية : | تأثير المسؤولية الاجتماعية للشركات على الأداء المالي البحث التطبيقي في البنوك التجارية العراقية | | العنوان باللغة الانكليزية : | Impact ofCorporate social responsibility on Financial performance Applied research in Iraqi commercial banks | | المؤلف : | Dr.Muna Kamal | | البريد الالكتروني : | muna@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | Kareema Abbas Jealo WisamHasan Ahmed zaini | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The study aims to examine the impact of social responsibility practices on financial performance and to demonstrate the interaction between social performance through the costs of banking social activities in three areas (Personnel domain, community domain, customer domain) Financial performance through ROI, return on assets ROA and based on a sample of 10 listed commercial banks on the Iraq Stock Exchange, Linear regression analysis was used to determine the relationships between social responsibility and financial performance. Results show that social responsibility at its total costs negatively affects ROI while the areas of responsibility are related individually (workers, community, customer) to a positive relationship with ROI and ROA is negatively affected by total social responsibility costs as well as their respective areas. The relationship between social and financial performance could be rationalized by the adoption of other financial indicators to illustrate the impact on different stakeholders. | | المستخلص باللغة العربية : | تهدف الدراسة إلى دراسة تأثير ممارسات المسؤولية الاجتماعية على الأداء المالي وإثبات التفاعل بين الأداء الاجتماعي من خلال تكاليف الأنشطة الاجتماعية المصرفية في ثلاثة مجالات (مجال الأفراد ، المجال المجتمعي ، مجال العميل) الأداء المالي من خلال العائد على الاستثمار ، والعائد على الأصول العائد على الأصول واستنادا إلى عينة من 10 بنوك تجارية مدرجة في سوق العراق للأوراق المالية ، تم استخدام تحليل الانحدار الخطي لتحديد العلاقات بين المسؤولية الاجتماعية والأداء المالي. تظهر النتائج أن المسؤولية الاجتماعية بتكاليفها الإجمالية تؤثر سلبًا على عائد الاستثمار بينما ترتبط مجالات المسؤولية بشكل فردي (العمال والمجتمع والعميل) بعلاقة إيجابية مع عائد الاستثمار والعائد على الأصول تتأثر سلبًا بإجمالي تكاليف المسؤولية الاجتماعية بالإضافة إلى مجالات كل منها. يمكن ترشيد العلاقة بين الأداء الاجتماعي والمالي من خلال اعتماد مؤشرات مالية أخرى لتوضيح التأثير على مختلف أصحاب المصلحة. | | كلمات مفتاحية : | Social responsibility, financial performanc | | الرابط : | https://www.ijicc.net/images/vol12/iss1/12114_Hamad_2020_E_R.pdf |
| |
| | | Effect of Human Resource Management Practices on Employees Satisfaction: An Empirical Study of Iraq| العنوان باللغة العربية : | تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على رضا الموظفين: دراسة تطبيقية للعراق | | العنوان باللغة الانكليزية : | Effect of Human Resource Management Practices on Employees Satisfaction: An Empirical Study of Iraq | | المؤلف : | Azhar Naima M. | | البريد الالكتروني : | Azhar@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The purpose of the study is to analyze the human resource management practices effects the employee satisfaction. Human resource management involves in services to facilitate working culture and develop satisfaction among the providing the employees. It is suggested that organization profitability and growth in the market is directly associated with the human resource management efficiency and anization. A sample of 380 respondents was used to analyze effectiveness in the org the data. To analyze the data SPSS was used. The data analysis included demographic analysis, descriptive statistics, correlation and regression analysis. The ruitment, training, compensation and result showed that of planning and rec performance appraisal have significant impact on employee satisfaction. The discussion of the result is presented and the limitation and future avenue of the research were discussed | | المستخلص باللغة العربية : | الغرض من الدراسة هو تحليل ممارسات إدارة الموارد البشرية آثار رضا الموظف. إدارة الموارد البشرية تنطوي على خدمات لتسهيل ثقافة العمل وتنمية الرضا بين مقدمي الخدمات الموظفين. يقترح أن منظمة الربحية والنمو في السوق ترتبط مباشرة مع كفاءة إدارة الموارد البشرية و anization. تم استخدام عينة من 380 مستجيب لتحليل الفعالية في المؤسسة البيانات. لتحليل البيانات تم استخدام SPSS. تحليل البيانات المدرجة التحليل الديموغرافي ، الإحصاء الوصفي ، الارتباط وتحليل الانحدار. ال أظهرت ruitment والتدريب والتعويض والنتيجة أن من التخطيط وإعادة تقييم الأداء له تأثير كبير على رضا الموظفين. ال يتم عرض مناقشة النتيجة والحد من وطريق المستقبل لل نوقشت البحوث | | كلمات مفتاحية : | Employee Satisfaction, Iraq,Human Resource Practices | | الرابط : | http://hrmars.com/ |
| |
| | | Mechanism to combat money laundering in Iraqi banks through compliance monitor applications| العنوان باللغة العربية : | آلية مكافحة غسل الأموال في المصارف العراقية من خلال تطبيقات مراقب الامتثال | | العنوان باللغة الانكليزية : | Mechanism to combat money laundering in Iraqi banks through compliance monitor applications | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | naghamalnama@gmail.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | الباحث يوسف كاظم كطان | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The banking compliance function has become an important job in the banking sector, as it represents one of the internal banking supervisory bodies that tracks the extent of the bank’s commitment (executive management، divisions، branches ... etc.) to implement laws، regulations, risks، regulations، and legislation. The extent of the bank’s commitment to implement anti-money laundering procedures، and the compliance monitor’s follow-up in the bank to the extent of commitment to implementing these laws and legislation would limit and reduce money laundering operations L, and then avoiding the bank’s exposure to sanctions of various kinds. | | المستخلص باللغة العربية : | أصبحت وظيفة الامتثال المصرفي وظيفة مهمة في القطاع المصرفي ، كما هي تمثل إحدى الهيئات الرقابية المصرفية الداخلية التي تتعقب مدى عمل البنك الالتزام (الإدارة التنفيذية ، الأقسام ، الفروع ... إلخ) بتنفيذ القوانين ، اللوائح والمخاطر والأنظمة والتشريعات. مدى التزام البنك بـ تنفيذ إجراءات مكافحة غسيل الأموال ، ومتابعة مراقب الالتزام في البنك إلى حد الالتزام بتنفيذ هذه القوانين والتشريعات من شأنه أن يحد و تقليل عمليات غسيل الأموال L ، ثم تجنب تعرض البنك لعقوبات أنواع مختلفة. | | كلمات مفتاحية : | الامتثال المصرفي | | الرابط : | https://portal.arid.my/Publications/4b543ec0-cba7-43d5-893b-da1a9874b8b2.pdf |
| |
| | | The impact of information economics on the adoption of the concept of green marketing - an applied study -| العنوان باللغة العربية : | مدى تأثير إقتصاديات المعلومات في تبني مفهوم التسويق الأخضر- دراسة تطبيقية - | | العنوان باللغة الانكليزية : | The impact of information economics on the adoption of the concept of green marketing - an applied study - | | المؤلف : | DR.Tareq Ali | | البريد الالكتروني : | tareq@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.م.هيام علي | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The importance of this study was aimed to answer the question about how much the economics of information is effective in adopting the green marketing in the state company for botanical oils and to get the benefit from the results of the study, in order to rearrangement the steps of the production and marketing activites in the organization, to recognize the extent of awareness to the dimensions of green marketing and economics of information, and trying to find the solutions for the environmental problems that are caused by using the technology of information and communication, also trying to upgrade the building project of information and green communications technology. The most important findings of the study is that the company tries significantly to take care of the products it offers to customers in terms of their environmental commitment and their adoption of raw materials that are environmentally friendly and suitable prices through reliance on information economics and green communications. | | المستخلص باللغة العربية : | تتجلى أهمية الدراسة بوصفها محاولة استهدفت الإجابة عن تساؤل مفاده مامدى تأثير إقتصاديات المعلومات في تبني التسويق الأخضر في الشركة العامة للزيوت النباتيةوالإستفادة من نتائج هذه الدراسة من قبل المنظمات من أجل إعادة ترتيب خطوات نشاطات الإنتاج والتسويق في المنظمات والتعرف على مدى إدراكها لأبعاد التسويق الأخضر وإقتصاديات المعلومات, ومحاولة إيجاد الحلول للمشاكل البيئية الناجمة عن إستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومحاولة الإرتقاء بمشروع بناء تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخضراء, ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم أستبيان , حيث كان عدد العينة (50) مدير ومسؤول من الشركة العامة للزيوت النباتية وذلك لغرض إختبار الفرضيات, وللإجابة على أسئلة الدراسة تم استخدام البرنامج الاحصائي SPSS لعرض وتحليل نتائج الدراسة.وأهم ماتوصلت الية الدراسة هو إن الشركة تحاول وبشكل ملحوظ الإهتمام بالمنتجات التي تقدمها للزبائن من حيث إلتزامها البيئي واعتمادها على مواد خام غير ضارة بالبيئة وبالاسعار المناسبة من خلال إعتمادها على تكنولوجيات المعلومات والإتصالات الخضراء . | | كلمات مفتاحية : | the green marketing , economics information | | الرابط : | |
| |
| | | The role of ethics for the audit profession in achieving audit quality Field research in a sample of audit offices operating in Iraq| العنوان باللغة العربية : | دور أخلاقيات مهنة التدقيق في تحقيق جودة المراجعة البحث الميداني في عينة من مكاتب التدقيق العاملة في العراق | | العنوان باللغة الانكليزية : | The role of ethics for the audit profession in achieving audit quality Field research in a sample of audit offices operating in Iraq | | المؤلف : | Dr. Najlaa Sade Hassoun Al-Rubaie | | البريد الالكتروني : | najlaasada1979@gmail.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | Dr.Najat Hameed Sakhar | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The aim of the research is to provide a theoretical introduction to the ethics of the auditing profession with a review of the role of ethics in the auditing profession in achieving and enhancing the quality of auditing for auditors working in a sample of audit offices operating in Iraq, as the sample consisted of (50) auditor offices, and to achieve the research objectives, the two researchers prepared a questionnaire It included (25) items, and they were analyzed using the statistical program (SPSS). The two researchers reached a number of results, the most prominent of which are: 1. There is a high commitment of the auditor in Iraq to the ethical codes of the auditing profession, which contributed to achieving the quality of auditing. 2. The ethical codes of auditing profession adopted in Iraq do not fully contribute to the economic and social welfare of society. | | المستخلص باللغة العربية : | الهدف من البحث هو تقديم مقدمة نظرية لأخلاقيات المراجعة المهنة مع استعراض دور الأخلاق في مهنة المراجعة في تحقيق و تحسين جودة المراجعة للمراجعين العاملين في عينة من مكاتب المراجعة العاملة فيها العراق حيث تكونت العينة من (50) مكتبا مدققا ولتحقيق اهداف البحث قام ب أعد باحثان استبانة تضمنت (25) فقرة تم تحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS). توصل الباحثان إلى عدد من النتائج أكثرها من أبرزها: 1. هناك التزام كبير من المدقق في العراق للقواعد الأخلاقية للتدقيق المهنة التي ساهمت في تحقيق جودة المراجعة. 2. أن القواعد الأخلاقية لمهنة التدقيق المتبعة في العراق لا تساهم بشكل كامل في الرفاه الاقتصادي والاجتماعي للمجتمع. | | كلمات مفتاحية : | Codes of Ethical Conduct, Quality of Auditing. | | الرابط : | https://eco.nahrainuniv.edu.iq/wp-content/uploads/2020/09/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%D9%8A%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84.pdf |
| |
|
|
