| | The Acceptance of Online Training by Iraqi Employees Based on UTAUT Model| العنوان باللغة العربية : | قبول التدريب عبر الإنترنت من قبل الموظفين العراقيين على أساس نموذج UTAUT | | العنوان باللغة الانكليزية : | The Acceptance of Online Training by Iraqi Employees Based on UTAUT Model | | المؤلف : | Azhar Naima M. | | البريد الالكتروني : | Azhar@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.م.سيف الدين عماد | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The purpose of the study is to analyses the acceptance of online training by Iraqi employees by using the UTAUT model. Training which is being provided through online is an easy and cost effective method to develop required skills and abilities. It is also known as the electronic learning. The research is based upon quantitative method for which respondent are the staff members of Iraq. The selected sample size is 130 employees. The results suggested that performance expectancy, social influence, facilitating conditions and effort expectancy is having positive and significant relations with the behavioral intention of the Iraqi’s employee to get trained through online. | | المستخلص باللغة العربية : | لغرض من الدراسة هو تحليل قبول التدريب عبر الإنترنت من قبل الموظفين العراقيين باستخدام نموذج UTAUT. يعد التدريب الذي يتم توفيره عبر الإنترنت طريقة سهلة وفعالة من حيث التكلفة لتطوير المهارات والقدرات المطلوبة. ومن المعروف أيضا باسم التعلم الإلكتروني. يستند البحث إلى منهج كمي يكون المبحوث من موظفي العراق. حجم العينة المختار 130 موظفًا. أشارت النتائج إلى أن توقع الأداء ، والتأثير الاجتماعي ، وتسهيل الظروف وتوقع الجهد المتوقع لها علاقات إيجابية وهامة مع النية السلوكية للموظف العراقي للحصول على التدريب عبر الإنترنت. | | كلمات مفتاحية : | — Acceptance; online training; Iraqi employees; UTAUT model | | الرابط : | http://www.ijeais.org/ijamsr/ |
| |
| | | Analyzing the Terrorism Indicator Number of Dead and Its Effect Upon Iraqi Stock Exchange Market Indicators| العنوان باللغة العربية : | مؤشرات الارهاب | | العنوان باللغة الانكليزية : | Analyzing the Terrorism Indicator Number of Dead and Its Effect Upon Iraqi Stock Exchange Market Indicators | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | nagham@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | Terrorism Index analysis "number of dead" and its impact on the Iraq Stock Exchange indicators applied research in a sample of Banks listed on the Iraq Stock Exchange. The subject of research seeks to analyze the "political risk component, of terrorism Index "Which consists of five indicators, number of terrorist operations, number of dead and wounded, the size of financial losses, the search depends on analyzing the sub-index number of dead for terrorism Index and its impact on the indicators listed on the Iraq Exchange Stock Market. The research findings have produced that the number of dead index significantly affect with the rate of (49%), which is explained by the proportion of the number of dead from the changes in the Iraq Stock Exchange indices variable, and the rest amounting of (51%) is attributed to the contribution of other variables affect those indicators away from terrorism indicators. As for the practical side it has been used the style of gradient and correlation on the sample represented by ten banks listed on the Iraq Stock Exchange and reported the correlation and interaction between the study variables | | المستخلص باللغة العربية : | تحليل مؤشر الإرهاب "عدد القتلى" وأثره على مؤشرات بورصة العراق المطبقة البحث في عينة من البنوك المدرجة في بورصة العراق. يسعى موضوع البحث إلى التحليل "مكون الخطر السياسي ، مؤشر الإرهاب" والذي يتكون من خمسة مؤشرات ، عدد الإرهابيين العمليات ، عدد القتلى والجرحى ، وحجم الخسائر المالية ، والبحث يعتمد على تحليل الرقم الفرعي لمؤشر الموتى لمؤشر الإرهاب وأثره على المؤشرات المدرجة في بورصة العراق سوق الأوراق المالية. لقد أسفرت نتائج الأبحاث عن أن عدد مؤشرات الموتى يؤثر بشكل كبير عليه نسبة (49٪) ، وهو ما يفسره نسبة عدد القتلى من التغيرات في العراق متغير مؤشرات البورصة والبقية البالغة (51٪) تعزى إلى مساهمة الآخر تؤثر المتغيرات على تلك المؤشرات بعيدًا عن مؤشرات الإرهاب. أما بالنسبة للجانب العملي فقد تم استخدامه أسلوب التدرج والارتباط على العينة الممثلة بعشرة بنوك مدرجة في سوق العراق للأوراق المالية تبادل وذكرت العلاقة والتفاعل بين متغيرات الدراسة. | | كلمات مفتاحية : | Terrorism, Number of Dead, Exchange Stock, Political Risk Component, Terrorism Index. | | الرابط : | http://www.irmbrjournal.com/ |
| |
| | | BUILD AN EFFICIENT INVESTMENT PORTFOLIO USING THE WILLIAM RATIO (EMPIRICAL STUDY) IN IRAQ STOCK EXCHANGE| العنوان باللغة العربية : | بناء محفظة استثمارية كفوءة باستخدام مؤشر نسبة وليام :دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية | | العنوان باللغة الانكليزية : | BUILD AN EFFICIENT INVESTMENT PORTFOLIO USING THE WILLIAM RATIO (EMPIRICAL STUDY) IN IRAQ STOCK EXCHANGE | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | naghamalnama@gmail.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | ايسر اسماعيل محمد | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | his study aimed to choose top stocks through technical analysis tools specially the indicator called (ratio of William index), and test the ability of technical analysis tools in building a portfolio of shares efficient in comparison with the market portfolio. These one technical tools were used for building one portfolios in 21 companies on specific preview conditions and choose 10 companies for the period from (March 2015) to (June 2017). Applied results of the research showed that Portfolio yield for companies selected according to the ratio of William index indicator (0.0406) that its bigger than market Portfolio yield(-0.0001) ,The risk of standard deviation in the technical portfolio is less (0.08921) than the standard deviation of market portfolio)3.14782),more importantly, the ratio of Sharp (0.454186) is higher than the ratio of Sharp of market portfolio, Which indicates the efficiency of the investment portfolio for this companies | | المستخلص باللغة العربية : | هدف البحث إلى اختيار أسهم أعلى الشركات عن طريق أدوات التحليل الفني الرياضية وتحديداً مؤشر (نسبة وليام) واختبار مدى قدرة أدوات التحليل الفني الرياضية في بناء محفظة أسهم كفوءة قياساً بمحفظة السوق, إذ تم استخدام تلك الأداة الفنية الرياضية لبناء محفظة وبواقع 21شركة, وذلك على وفق شروط معاينة محددة واختيار أعلى 10 شركات وللمدة من شهر آذار 2015 ولغاية شهر حزيران2017، وأظهرت النتائج التطبيقية للبحث أن عائد المحفظة للشركات المختارة وفق مؤشر نسبة وليام (0.0406) اكبر من عائد محفظة السوق (0.0001-), كما أن المخاطرة المتمثلة بالانحراف المعياري في المحفظة الفنية (0.08921) أقل من الانحراف المعياري (3.14782) لمحفظة السوق، والأهم من ذلك أن نسبة شارب (0.454186) هي أعلى من نسبة شارب لمحفظة السوق، وهو ما يدل على كفاءة المحفظة الاستثمارية لهذه الشركات. | | كلمات مفتاحية : | بناء المحافظ الاستثمارية الكفوءة ، ادوات التحليل الفني | | الرابط : | https://portal.arid.my/Publications/dabc494f-180b-415e-b86b-cd635c84ede4.pdf |
| |
| | | Effect of Human Resource Management Practices on Employees Satisfaction: An Empirical Study of Iraq| العنوان باللغة العربية : | تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على رضا الموظفين: دراسة تطبيقية للعراق | | العنوان باللغة الانكليزية : | Effect of Human Resource Management Practices on Employees Satisfaction: An Empirical Study of Iraq | | المؤلف : | Azhar Naima M. | | البريد الالكتروني : | Azhar@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The purpose of the study is to analyze the human resource management practices effects the employee satisfaction. Human resource management involves in services to facilitate working culture and develop satisfaction among the providing the employees. It is suggested that organization profitability and growth in the market is directly associated with the human resource management efficiency and anization. A sample of 380 respondents was used to analyze effectiveness in the org the data. To analyze the data SPSS was used. The data analysis included demographic analysis, descriptive statistics, correlation and regression analysis. The ruitment, training, compensation and result showed that of planning and rec performance appraisal have significant impact on employee satisfaction. The discussion of the result is presented and the limitation and future avenue of the research were discussed | | المستخلص باللغة العربية : | الغرض من الدراسة هو تحليل ممارسات إدارة الموارد البشرية آثار رضا الموظف. إدارة الموارد البشرية تنطوي على خدمات لتسهيل ثقافة العمل وتنمية الرضا بين مقدمي الخدمات الموظفين. يقترح أن منظمة الربحية والنمو في السوق ترتبط مباشرة مع كفاءة إدارة الموارد البشرية و anization. تم استخدام عينة من 380 مستجيب لتحليل الفعالية في المؤسسة البيانات. لتحليل البيانات تم استخدام SPSS. تحليل البيانات المدرجة التحليل الديموغرافي ، الإحصاء الوصفي ، الارتباط وتحليل الانحدار. ال أظهرت ruitment والتدريب والتعويض والنتيجة أن من التخطيط وإعادة تقييم الأداء له تأثير كبير على رضا الموظفين. ال يتم عرض مناقشة النتيجة والحد من وطريق المستقبل لل نوقشت البحوث | | كلمات مفتاحية : | Employee Satisfaction, Iraq,Human Resource Practices | | الرابط : | http://hrmars.com/ |
| |
| | | The Effect of Production Capacity and Design of Outputs on the Performance of Operation | العنوان باللغة العربية : | تأثير الطاقة الإنتاجية وتصميم المخرجات على أداء العملية | | العنوان باللغة الانكليزية : | The Effect of Production Capacity and Design of Outputs on the Performance of Operation | | المؤلف : | Baraka Bahjat Ahmed | | البريد الالكتروني : | barakatamimi@gmail.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | This research relates to the evaluation of "logistics performance" and aims to provide a conceptual framework, a methodological framework and an empirical validation from a survey in companies. The concept of logistics performance can be analyzed at different levels: from a micro-economic point of view, on the one hand, the concept comes from the discipline of management sciences; from a macro-economic point of view, the analysis focuses on the logistical performance of firm systems (national, regional, sectoral), on the microeconomic level, first of all, it designates the capacity of firms to efficiently organize the circulation of their products and their inputs. It is above all the discipline of business management which is interested in this question of "logistics performance" as a tool for the development of the firm. The ubiquitous discourse on the need for a Supply Chain Management (SCM) orientation is part of this problem, and its relevance can be questioned. It was at AT Kearney that we were the first to recognize the influence of logistics excellence as a source of competitive advantage. In Europe, the number of firms that can be credited with logistics excellence has grown in the space of a few years: in 1992, AT Kearney estimated this group at 4% of the business population. In 1997, the ELA study estimated it at around 10%. Leading companies in the application of the most sophisticated logistics methods derive clear benefits from the average business. Their logistics costs would be 41% lower (4.2% of sales versus 7.2% for the whole). The results presented by ELA suggest that leading logistics companies appear to be more responsive and better positioned on the market for two main reasons: -They more widely use advanced logistics management control techniques. As a result, leaders know the reality of their logistics costs and are able to target their efforts and their progress plans. -Much more than other companies, leaders accept the permanent questioning of their organization. Whether by periodically overhauling everything (reengineering principle) or by closely observing the practices and performances of competition or neighboring business sectors (benchmarking), these firms are part of the logic of flexibility and adaptation. To assess the logistics excellence of these companies, several basic components must be surveyed: -The solid establishment of links with customers based on an understanding of mutual needs. | | المستخلص باللغة العربية : | تعلق هذا البحث بتقييم "الأداء اللوجستي" ويهدف إلى توفير إطار مفاهيمي وإطار منهجي وإثبات تجريبي من دراسة استقصائية في الشركات. يمكن تحليل مفهوم الأداء اللوجستي على مستويات مختلفة: من وجهة نظر الاقتصاد الجزئي ، من ناحية ، يأتي المفهوم من تخصص علوم الإدارة ؛ من وجهة نظر الاقتصاد الكلي ، يركز التحليل على الأداء اللوجستي لأنظمة الشركات (الوطنية والإقليمية والقطاعية) ، على مستوى الاقتصاد الجزئي ، أولاً وقبل كل شيء ، يحدد قدرة الشركات على تنظيم تداول منتجاتها بكفاءة ومدخلاتهم. قبل كل شيء ، يهتم تخصص إدارة الأعمال بمسألة "الأداء اللوجستي" كأداة لتطوير الشركة. يعد الخطاب السائد حول الحاجة إلى توجيه إدارة سلسلة التوريد (SCM) جزءًا من هذه المشكلة ، ويمكن التشكيك في أهميتها. كنا في AT Kearney أول من أدرك تأثير الامتياز اللوجستي كمصدر للميزة التنافسية. في أوروبا ، نما عدد الشركات التي يمكن أن يُنسب لها الفضل في الامتياز اللوجستي في غضون بضع سنوات: في عام 1992 ، قدرت AT Kearney هذه المجموعة بنسبة 4٪ من رجال الأعمال. في عام 1997 ، قدرت دراسة ELA أنه بحوالي 10٪. تستمد الشركات الرائدة في تطبيق أكثر الأساليب اللوجستية تطوراً فوائد واضحة من متوسط الأعمال. ستكون تكاليفهم اللوجستية أقل بنسبة 41٪ (4.2٪ من المبيعات مقابل 7.2٪ للإجمالي). تشير النتائج التي قدمتها ELA إلى أن الشركات اللوجستية الرائدة تبدو أكثر استجابة وأفضل في السوق لسببين رئيسيين: - يستخدمون على نطاق واسع تقنيات متقدمة للتحكم في إدارة الخدمات اللوجستية. ونتيجة لذلك ، يعرف القادة حقيقة تكاليفهم اللوجستية ويكونون قادرين على توجيه جهودهم وخطط التقدم الخاصة بهم. - أكثر بكثير من الشركات الأخرى ، يقبل القادة الاستجواب الدائم لمنظمتهم. سواء عن طريق الإصلاح الدوري لكل شيء (مبدأ إعادة الهندسة) أو من خلال المراقبة الدقيقة لممارسات وأداء المنافسة أو قطاعات الأعمال المجاورة (المقارنة المعيارية) ، فإن هذه الشركات هي جزء من منطق المرونة والتكيف. لتقييم التميز اللوجستي لهذه الشركات ، يجب مسح العديد من المكونات الأساسية: - إقامة روابط قوية مع العملاء على أساس فهم الاحتياجات المتبادلة. | | كلمات مفتاحية : | -The implementation of a powerful supplier partnership -The existence of long-term logistics plannin | | الرابط : | |
| |
| | | Factors Affecting the Acceptance of E-HRM in Iraq| العنوان باللغة العربية : | العوامل التي تؤثر على قبول إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في العراق | | العنوان باللغة الانكليزية : | Factors Affecting the Acceptance of E-HRM in Iraq | | المؤلف : | Azhar Naima M. | | البريد الالكتروني : | Azhar@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | the purpose of the study is to investigate the factors that can impact upon the acceptance of E-HRM in the context of Iraq. As it is evident that Iraq is a developing country that are striving to boost their economy by the use of technology and enable their resources to be in the structural form that increases the feasibility to provide the adequate services to their employees and citizens. To collect the data from the respondents a questionnaire was used. The questionnaire contained two parts. Part A comprised of the questions regarding the demographic information of the respondents while part B asked the questions regarding the variables included in the research framework. A random sampling technique was used to draw the sample. A sample of 332 respondents was used to analyze the data. The results of regression analysis shows that Employee’s Attributes, IT Infrastructure, Compatibility, Complexity, Management Support, IT Expertise and Industry Support have significant impact on E-Human Resource Management Adoption | | المستخلص باللغة العربية : | الغرض من الدراسة هو دراسة العوامل التي يمكن أن تؤثر على قبول إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في سياق العراق. كما يتضح أن العراق بلد نام يسعى إلى تعزيز اقتصاده من خلال استخدام التكنولوجيا وتمكين موارده من أن تكون في الشكل الهيكلي مما يزيد من إمكانية تقديم الخدمات الكافية لموظفيها ومواطنيها. لجمع البيانات من المجيبين تم استخدام استبيان. يحتوي الاستبيان على جزأين. يتألف الجزء "أ" من الأسئلة المتعلقة بالمعلومات الديموغرافية للمجيبين ، بينما طرح الجزء "ب" الأسئلة المتعلقة بالمتغيرات المدرجة في إطار البحث. تم استخدام تقنية العينات العشوائية لرسم العينة. تم استخدام عينة من 332 مستطلعًا لتحليل البيانات. تظهر نتائج تحليل الانحدار أن سمات الموظف والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتوافق والتعقيد ودعم الإدارة وخبرة تكنولوجيا المعلومات ودعم الصناعة لها تأثير كبير على تبني إدارة الموارد البشرية الإلكترونية | | كلمات مفتاحية : | E-HRM | | الرابط : | http://hrmars.com/ |
| |
| | | Harnessing digitization to achieve the goals of sustainable development 2030| العنوان باللغة العربية : | تسخير الرقمنة لتحقيق اهداف التنمية المستدامة 2030 ( تجربة إمارة دبي ) | | العنوان باللغة الانكليزية : | Harnessing digitization to achieve the goals of sustainable development 2030 | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | nagham@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | أ.م .د. رغد محمد نجم م. د. هبة الله مصطفى السيد علي | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | Experienced economic environmentRadical changes at the end of the last century and the beginning of the present century, resulting in new concepts and expectations in all aspects of economic, political, social and even behavioral.Each of these concepts is the result of rapid developments in the intangible space. Competition is no longer limited to the mere possession of tangible material resources, but because of its link to knowledge and technology content and to the comprehensive quality standards and efficient and effective policies of States.With the increasing pace of growth and interdependence among the global economies, this resulted in the birth of a new economic system led by technological development and financial liberalization. This led to digitization in all fields - economic, social and environmental -and advanced countries reached the highest levels of development in various fields, especially in the ICT sector. Compared to other economies, which will meet the requirements of sustainable development with all its objectives. Therefore, this study sought to review what is currently known in order to develop the definition of digitization and distinguish it from the digital economy and to assess the size of their development and determine their scope, and to stand on the structure of digitization of economic and knowledge of the most important objectives and assistance. And how to use digitization in achieving the goals of sustainable development, using the inductive method to analyze some of the initiatives of Dubai in digitization, which accelerated the pace of access to sustainable development. The inductive analysis showed that the economy based on harnessing modern technology to achieve sustainable development is a growing trend towards the prospects of global integration towards a global economy. Dubai's adoption of digitization has contributed to the exclusion of the UAE from the state of isolation experienced by most Arab countries. Seeking to keep pace with developed economies. The study suggested that research and innovation should be encouraged in the field of supporting sustainable development through the use of information technology and digital technology and increasing digital transformation in manufacturing industries, with the adoption of skilled labor in employment, which will be reflected in the increase in gross domestic product and the high standard of living and environmental sustainability. | | المستخلص باللغة العربية : | شهدت البيئة الاقتصادية تحولات جذرية في نهاية القرن الماضي وبداية القرن الحالي , مما أفرز عنها مفاهيم جديدة وتوقعات ملحوظة في جميع النواحي الاقتصادية و السياسية و الاجتماعية بل وحتى السلوكية منها . وان كل من هذه المفاهيم جاءت نتيجة للتطورات المتسارعة في الفضاء غير المادي, اذ ان المنافسة لم تعد تقتصر على مجرد امتلاك الموارد المادية الملموسة وانما جاءت لنتيجة ارتباطها بالمحتوى المعرفي والتكنولوجي ولمعايير الجودة الشاملة وللسياسات الكفؤة والفعالة من قبل الدول. ومع تزايد وتيرة التنامي والتداخل فيما بين الاقتصادات العالمية اسفر ذلك عن ميلاد نظام اقتصادي جديد يقوده التطور التكنولوجي والتحرر المالي .الذي يدفع باتجاه الرقمنة في جميع المجالات – الاقتصادية والاجتماعية والبيئية – ووصلت الدول المتقدمة لأعلى درجات التطور في شتى المجالات وخاصة في قطاع التكنولوجيا المعلومات والاتصالات والالكترونيات مقارنة مع الاقتصادات الاخرى الامر الذي سيلبي متطلبات التنمية المستدامة بكافة اهدافها. ولذلك سعت هذه الدراسة إلى مراجعة ما هو معروف حاليًا من أجل تطوير تعريف الرقمنة وتميزها عن الاقتصاد الرقمي وتقدير حجم تطورهم وتحديد نطاقهم , و الوقوف على هيكلية الرقمنة الاقتصادية ومعرفة اهم اهدافها الاساسية والمساعدة. و معرفة ماهية التنمية المستدامة وكيف تم تسخير الرقمنة في تحقيق اهداف التنمية المستدامة, وباستخدام الاسلوب الاستقرائي في تحليل بعض مبادرات دبي في الرقمنة والتي عجلت الخطى للوصول الى التنمية المستدامة .وأتضحمن التحليل الاستقرائيبأنالاقتصادالمبنيعلىتسخير التكنولوجيا الحديثة لتحقيق التنمية المستدامة هو اتجاهمتنامينحوآفاقالتكاملالعالمي،متجهإلى اقتصادعالمي،اذ ان تبني دبي للرقمنة ساهم في ابعاد دولة الامارات العربية المتحدة عن حالة العزلة التي تعاني منها اغلب الدول العربية وذلك بغية سعيها لمواكبة الاقتصادات المتقدمة. واقترحت الدراسة بضرورة تشجيعالبحثوالابتكارفيمجالدعمالتنمية المستدامة من خلال استخدام تكنولوجياالمعلوماتوالتكنولوجياالرقميةوزيادة عمليات التحول الرقمي في الصناعات التحويلية ، مع اعتماد العمالة الماهرة في التوظيف الامر الذي سينعكس في زيادة الناتج المحلي الاجمالي ، وارتفاع المستوى المعيشي والاستدامة البيئية . | | كلمات مفتاحية : | الرقمنة ، التنمية المستدامة ، تجربة امارة دبي | | الرابط : | http://jmracpc.uobaghdad.edu.iq/index.php/IJMRCP |
| |
| | | The Role & Mechanism of Market Makers in Iraqi Stock Market "Submitted Frame" | العنوان باللغة العربية : | آليات و دور صُناع السوق في سوق العراق للأوراق المالية | | العنوان باللغة الانكليزية : | The Role & Mechanism of Market Makers in Iraqi Stock Market "Submitted Frame" | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | nagham@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | Taha H Abdul Salam | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | This researchable paper aims to focus of the role & mechanism of market makers in Iraqi stock market through analyzing its role in other Arabian as well as global stock ones, especially in current period through activate the use of bonds, shares; and trying to create a continued price balance, then decreasing the opportunity having gaps between highest and lowest level without reasonable causes; in addition trying to deactivate the common decision without supported information. Moreover; this paper aims to explain the rules of increasing liquidity and having balance to lead the market into positive direction. Thus, for achieving the above mentioned requirements, such conditions should be underlined by market makers as well as the institute of stock market that has the ability to legislate then translate them into reality. | | المستخلص باللغة العربية : | تهدف هذه الورقة البحثية إلى بيان اهمية ودور آليات عمل صناع السوق و دوره في الأسواق المالية العربية والدولية ، والتي تؤكد اهميتها لهذه السوق في الوقت الحاضر لتنشيط التعامل بالأسهم والسندات وخلق توازن الأسعار بشكل متواصل ، والتخفيف من تذبذبها بين الارتفاع والانخفاض دون مبررات حقيقية ، وتقليل تأثير القرار الجماعي المندفع دون معلومات ، وتهدف ايضاً الى بيان آلية زيادة السيولة والاستقرار وقيادة السوق في الاتجاه الصحيح ، ولنجاح هذه الاهداف يقتضي شروطا تتوافر في صانع السوق وضوابط ومتطلبات ينبغي على سوق الاوراق المالية وهيأة الأوراق المالية توفيرها وتشريعها. | | كلمات مفتاحية : | market makers stock market | | الرابط : | https://www.iasj.net/iasj?func=issues&jId=7&uiLanguage=ar |
| |
| | | The role of banking crisis management in achieving competitive advantage| العنوان باللغة العربية : | دور أدارة الازمات المصرفية في تحقيق الميزة التنافسية | | العنوان باللغة الانكليزية : | The role of banking crisis management in achieving competitive advantage | | المؤلف : | م.م.بان حاتم | | البريد الالكتروني : | ban@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.بركة بهجت | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The world today lives in light of the global changes and globalization witnessed by the global economy in its various sectors. Investors' confidence and capital, as well as a positive impact on economic development through the mobilization of sufficient savings required by economic growth and efficient distribution of areas of investment and exploitation. | | المستخلص باللغة العربية : | يعيش العالم اليوم في ظل التغيرات العالمية والعولمة التي يشهدها الاقتصاد العالمي بمختلف قطاعاته ولايخلو العالم من الازمات التي قد تختلف بأثارها على الاقتصاد وعليه يجب التعامل الفعال مع الازماتى لتحقيق النجاح الاداري , ويعتبر القطاع المصرفي القلب النابض للاقتصاد العالمي فأن تعرضه لاي أزمة يؤثر بالسلب على باقي القطاعات وعلى ثقة المستثمرين ورؤوس الاموال , كما له تأثير أيجابي الى التنمية الاقتصادية من خلال تعبئة المدخرات الكافية التي يطلبها النمو الاقتصادي والتوزيع الكفء لها مجالات الاستثمار والاستغلال. | | كلمات مفتاحية : | أدارة الازمات | | الرابط : | https://www.iqsbms.org/ |
| |
|
|
