| | Applying Financial Inclusion Requirements in Iraq | العنوان باللغة العربية : | تطبيق متطلبات الحلول المالية في العراق | | العنوان باللغة الانكليزية : | Applying Financial Inclusion Requirements in Iraq | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | nagham@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | This study dealt with the theoretical framework basics of financial inclusion, then analyzing the most important indicators of financial inclusion in Iraq, which showed the reality of financial inclusion in order to determine the basic requirements for financial coverage. The study has reached a number of conclusions, the most important ones: The weakness of the levels of financial coverage in Iraq due to weak access and utilization of financial and banking services; the percentage of those who own a financial or bank account for the adult population) 11%); the ratio of the number of borrowing accounts (4.2%), while the global average of those who have a financial and bank account is (70%). Also the weakness of the bank density index, where every) 35000(people have one bank branch in Iraq, while globally a thousand people have one branch bank, these proved the weak situation of financial inclusion level. | | المستخلص باللغة العربية : | تناولت هذه الدراسة أساسيات الإطار النظري للإدماج المالي ، ثم تحليل أهم مؤشرات الإدماج المالي في العراق ، والتي أظهرت واقع الإدماج المالي من أجل تحديد المتطلبات الأساسية للتغطية المالية. توصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات ، أهمها: ضعف مستويات التغطية المالية في العراق بسبب ضعف الوصول إلى الخدمات المالية والمصرفية واستخدامها ؛ النسبة المئوية لأولئك الذين يملكون حسابًا ماليًا أو مصرفيًا للسكان البالغين) 11٪) ؛ نسبة عدد حسابات الاقتراض (4.2 ٪) ، في حين أن المتوسط العالمي لأولئك الذين لديهم حساب مالي ومصرفي هو (70 ٪). أيضا ضعف مؤشر كثافة البنوك ، حيث كل) 35000 (للناس فرع بنك واحد في العراق ، في حين أن ألف شخص على مستوى العالم لديهم بنك فرع واحد ، وقد أثبتت هذه الحالة الضعيفة لمستوى الشمول المالي | | كلمات مفتاحية : | financial requirements global indicators | | الرابط : | 2229-712x |
| |
| | | Factors Affecting the Acceptance of E-HRM in Iraq| العنوان باللغة العربية : | العوامل التي تؤثر على قبول إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في العراق | | العنوان باللغة الانكليزية : | Factors Affecting the Acceptance of E-HRM in Iraq | | المؤلف : | Azhar Naima M. | | البريد الالكتروني : | Azhar@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | the purpose of the study is to investigate the factors that can impact upon the acceptance of E-HRM in the context of Iraq. As it is evident that Iraq is a developing country that are striving to boost their economy by the use of technology and enable their resources to be in the structural form that increases the feasibility to provide the adequate services to their employees and citizens. To collect the data from the respondents a questionnaire was used. The questionnaire contained two parts. Part A comprised of the questions regarding the demographic information of the respondents while part B asked the questions regarding the variables included in the research framework. A random sampling technique was used to draw the sample. A sample of 332 respondents was used to analyze the data. The results of regression analysis shows that Employee’s Attributes, IT Infrastructure, Compatibility, Complexity, Management Support, IT Expertise and Industry Support have significant impact on E-Human Resource Management Adoption | | المستخلص باللغة العربية : | الغرض من الدراسة هو دراسة العوامل التي يمكن أن تؤثر على قبول إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في سياق العراق. كما يتضح أن العراق بلد نام يسعى إلى تعزيز اقتصاده من خلال استخدام التكنولوجيا وتمكين موارده من أن تكون في الشكل الهيكلي مما يزيد من إمكانية تقديم الخدمات الكافية لموظفيها ومواطنيها. لجمع البيانات من المجيبين تم استخدام استبيان. يحتوي الاستبيان على جزأين. يتألف الجزء "أ" من الأسئلة المتعلقة بالمعلومات الديموغرافية للمجيبين ، بينما طرح الجزء "ب" الأسئلة المتعلقة بالمتغيرات المدرجة في إطار البحث. تم استخدام تقنية العينات العشوائية لرسم العينة. تم استخدام عينة من 332 مستطلعًا لتحليل البيانات. تظهر نتائج تحليل الانحدار أن سمات الموظف والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتوافق والتعقيد ودعم الإدارة وخبرة تكنولوجيا المعلومات ودعم الصناعة لها تأثير كبير على تبني إدارة الموارد البشرية الإلكترونية | | كلمات مفتاحية : | E-HRM | | الرابط : | http://hrmars.com/ |
| |
| | | Effect of Human Resource Management Practices on Employees Satisfaction: An Empirical Study of Iraq| العنوان باللغة العربية : | تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على رضا الموظفين: دراسة تطبيقية للعراق | | العنوان باللغة الانكليزية : | Effect of Human Resource Management Practices on Employees Satisfaction: An Empirical Study of Iraq | | المؤلف : | Azhar Naima M. | | البريد الالكتروني : | Azhar@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The purpose of the study is to analyze the human resource management practices effects the employee satisfaction. Human resource management involves in services to facilitate working culture and develop satisfaction among the providing the employees. It is suggested that organization profitability and growth in the market is directly associated with the human resource management efficiency and anization. A sample of 380 respondents was used to analyze effectiveness in the org the data. To analyze the data SPSS was used. The data analysis included demographic analysis, descriptive statistics, correlation and regression analysis. The ruitment, training, compensation and result showed that of planning and rec performance appraisal have significant impact on employee satisfaction. The discussion of the result is presented and the limitation and future avenue of the research were discussed | | المستخلص باللغة العربية : | الغرض من الدراسة هو تحليل ممارسات إدارة الموارد البشرية آثار رضا الموظف. إدارة الموارد البشرية تنطوي على خدمات لتسهيل ثقافة العمل وتنمية الرضا بين مقدمي الخدمات الموظفين. يقترح أن منظمة الربحية والنمو في السوق ترتبط مباشرة مع كفاءة إدارة الموارد البشرية و anization. تم استخدام عينة من 380 مستجيب لتحليل الفعالية في المؤسسة البيانات. لتحليل البيانات تم استخدام SPSS. تحليل البيانات المدرجة التحليل الديموغرافي ، الإحصاء الوصفي ، الارتباط وتحليل الانحدار. ال أظهرت ruitment والتدريب والتعويض والنتيجة أن من التخطيط وإعادة تقييم الأداء له تأثير كبير على رضا الموظفين. ال يتم عرض مناقشة النتيجة والحد من وطريق المستقبل لل نوقشت البحوث | | كلمات مفتاحية : | Employee Satisfaction, Iraq,Human Resource Practices | | الرابط : | http://hrmars.com/ |
| |
| | | The role of universities in the completion of the government program| العنوان باللغة العربية : | دور الجامعات في انجاز البرنامج الحكومي | | العنوان باللغة الانكليزية : | The role of universities in the completion of the government program | | المؤلف : | Dr.Muna Kamal | | البريد الالكتروني : | muna@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | ا.د. جليلة عيدان الذهبي- م.م. ريم محسن | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | Sustainable development should ensure that the needs of present and future generations are met. Economic units should therefore set sustainable development goals within their strategic plans and devise programs and policies to ensure them. The complex challenges in society today need multifaceted strategies that include monitoring and evaluation, To achieve meaningful and sustainable development, the research aims to propose a methodology for evaluating the performance of economic units to achieve the goals of sustainable development | | المستخلص باللغة العربية : | أنتحقيقالتنميةالمستدامةيكفلتلبيةاحتياجاتاالجيااللحاليةوالقادمة،لذلكينبغيعلىالوحداتاالقتصاديةأنتضعأ هدافالتنميةالمستدامةضمنخططهااالستراتيجيةوأنتضعلهاالبرامجوالسياساتالتيتكفلتحقيقها، انالتحدياتالمعقدةفيالمجتمعاليومبحاجةالىاستراتيجياتمتعددةاالوجهتشماللمراقبةوالتقويموهوامراساسلتحق يقتنميةمجديةومستدامة ، يهدف البحث الى اقتراح منهجية لتقويم اداء الوحدات االقتصادية لتحقيق اهداف التنمية المستدامة | | كلمات مفتاحية : | تقويم االداء ، االستدامة، التنمية | | الرابط : | http://business.uokerbala.edu.iq/wp/ |
| |
| | | The impact of Strategic Thinking on the Exploitation Opportunities in Entrepreneurial Venture| العنوان باللغة العربية : | تأثير التفكير الاستراتيجي على فرص الاستغلال في مشروع الريادة | | العنوان باللغة الانكليزية : | The impact of Strategic Thinking on the Exploitation Opportunities in Entrepreneurial Venture | | المؤلف : | Prof. Dr. Nagham H Na'ama | | البريد الالكتروني : | nagham@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | Rasha H Abbood | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | Organizations couldn’t stand-alone without the effect of behaviors as well as the structure of environment especially in a dynamic economic world (Deghani, Nahand, &VeMoghni, 2015). The rapid changes could be the distinctive features that stimulate the researchers to explore it deeply in the last thirty years; and moreover, explain who it could create either opportunities or threats through scanning environment situation, and in particular, the role of strategic thinking in exploitation opportunity (Keelin& Arnold,2002).The 21th century businesses environment have such characteristics as described in Harvard University Journal such as (destructive changes, fleeting opportunities, uncertainty; and disorder), (Tajpour, Hosseini, &Moghaddm, 2018). Under the effect of this scenario, organizations should consider themselves as having a difficult race because the whole are competing to survive and sustain, while only who having the bright strategy will achieve the success. This fact could illustrate why organization needs strategic thinking to compete others without thinking about reducing the loss, organization should create, innovate and grow to take the advantage of this threat to translate it into opportunity and exploit it (Casson, 1982; Shane and Venkataraman, 2000). Shivani&Shojaie in (2011) explain how the lack of strategic thinking among mangers in organizations is obvious toward exploiting opportunities especially under the dynamic environment, moreover; Top leaders’ absence of strategic thinking has been identified as a major detractor of organization performance in studies across industries and countries (Goldman, & Casey, 2010), according to this, research tried to explore the exploiting opportunities in entrepreneur venture based on strategic thinking throughout the review of literature frameworks. | | المستخلص باللغة العربية : | لا يمكن أن تكون المؤسسات قائمة بذاتها دون تأثير السلوكيات وكذلك بنية البيئة خاصة في عالم اقتصادي ديناميكي (Deghani، Nahand، & VeMoghni، 2015). يمكن أن تكون التغييرات السريعة هي السمات المميزة التي تحفز الباحثين على استكشافها بعمق خلال الثلاثين عامًا الماضية ؛ وعلاوة على ذلك ، اشرح من الذي يمكنه خلق فرص أو تهديدات من خلال مسح حالة البيئة ، وخاصة دور التفكير الاستراتيجي في فرص الاستغلال (Keelin & Arnold ، 2002). تتميز بيئة أعمال القرن الحادي والعشرين بخصائص كما هو موضح في مجلة جامعة هارفارد مثل (التغييرات المدمرة ، وفرص النقل السريع ، وعدم اليقين ، والاضطراب) ، (تاجبور ، حسيني ، ومقدم ، 2018). تحت تأثير هذا السيناريو ، ينبغي للمنظمات أن تعتبر نفسها تواجه سباقًا صعبًا لأن الجميع يتنافسون من أجل البقاء والاستمرار ، في حين أن الذين يمتلكون الإستراتيجية المشرقة هم فقط الذين يحققون النجاح. يمكن أن توضح هذه الحقيقة لماذا تحتاج المنظمة إلى تفكير استراتيجي لمنافسة الآخرين دون التفكير في الحد من الخسارة ، يجب على المؤسسة أن تخلق وابتكار وتنمو للاستفادة من هذا التهديد لترجمته إلى فرصة واستغلاله (Casson ، 1982 ؛ Shane و Venkataraman ، 2000). يشرح Shivani & Shojaie في (2011) كيف أن الافتقار إلى التفكير الاستراتيجي بين مديري المؤسسات واضح في استغلال الفرص وخاصة في ظل البيئة الديناميكية ؛ تم تحديد غياب القادة الاستراتيجيين للتفكير الاستراتيجي باعتباره أحد العوامل الرئيسية التي تؤدي إلى انخفاض أداء المنظمة في الدراسات التي تجرى عبر الصناعات والبلدان (Goldman، & Casey، 2010) ، وفقًا لذلك ، حاول البحث استكشاف فرص الاستغلال في المغامرة التجارية المبنية على التفكير الاستراتيجي طوال استعراض أطر الأدب. | | كلمات مفتاحية : | Strategic Thinking, Opportunity Exploitation, Entrepreneurial Venture | | الرابط : | http://www.eurokd.com/journal/jd/2?sav=193&saa=172 |
| |
| | | The role of external audit reports in achieving comprehensive development indicators| العنوان باللغة العربية : | دور تقارير التدقيق الخارجي في تحقيق مؤشرات التنمية الشاملة | | العنوان باللغة الانكليزية : | The role of external audit reports in achieving comprehensive development indicators | | المؤلف : | Wissam Hassan Ahmed Zinni | | البريد الالكتروني : | wisam@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | | | المستخلص : | The study examines the concept of comprehensive development and its importance is a balanced process that includes various activities of society and contributes to the well-being of the human being and lead to the prosperity of the economic sector and the development of political and social life, but this can only be ensured within the framework of the supervisory standards of the Federal Financial Control Bureau, through the control and professional scrutiny in diagnosing observations that hinder achievement Comprehensive Development Indicators, as an attempt to correct them. We have studied and analyzed a sample of the audited units in the Federal Financial Control Bureau, and the extent of the seriousness of the regulatory bodies with the requirements of the supervisory standards to achieve comprehensive development. The researcher used a sample analysis representing the reports of the Federal Financial Control Bureau for a number of economic units. There are weak points represented by the absence of a planning policy. The most important conclusions reached by the researcher: Absence of a clear planning policy for investments and lack of economic feasibility for most of the contracted economic projects The most important recommendations of the researcher: The regulatory bodies should adhere to the supervisory methods adopted by Federal Financial Control Bureau to develop a clear planning policy for investments and to establish economic feasibility for most of the economic projects contracted to implement them, and speed up the process of completing the construction of state institutions and taking advantage of the previous mistakes to prevent them and fight corruption, and provide security and stability for the implementation of projects, there is no development without security and stability. | | المستخلص باللغة العربية : | تبحث الدراسة في مفهوم التنمية الشاملة وأهميتها هي عملية متوازنة تشمل أنشطة المجتمع المختلفة وتساهم في رفاهية الإنسان وتؤدي إلى رخاء القطاع الاقتصادي وتنمية الحياة السياسية والاجتماعية ، ولكن لا يمكن ضمان ذلك إلا في إطار المعايير الإشرافية لمكتب الرقابة المالية الفيدرالي ، من خلال الرقابة والتدقيق المهني في تشخيص الملاحظات التي تعيق الإنجاز مؤشرات التنمية الشاملة ، كمحاولة لتصحيحها. لقد قمنا بدراسة وتحليل عينة من الوحدات المدققة في المكتب الفيدرالي للرقابة المالية ، ومدى جدية الهيئات التنظيمية مع متطلبات المعايير الإشرافية لتحقيق التنمية الشاملة. استخدم الباحث تحليل عينة يمثل تقارير مكتب الرقابة المالية الفيدرالي لعدد من الوحدات الاقتصادية. هناك نقاط ضعف تتمثل في عدم وجود سياسة للتخطيط. أهم الاستنتاجات التي توصل إليها الباحث: عدم وجود سياسة تخطيط واضحة للاستثمارات ونقص الجدوى الاقتصادية لمعظم المشروعات الاقتصادية المتعاقد عليها أهم توصيات الباحث: يجب أن تلتزم الهيئات التنظيمية بالطرق الإشرافية التي يتبناها المكتب الفيدرالي للرقابة المالية لوضع سياسة تخطيط واضحة للاستثمارات ولتحديد الجدوى الاقتصادية لمعظم المشروعات الاقتصادية المتعاقد عليها لتنفيذها ، وتسريع عملية استكمال بناء الدولة المؤسسات والاستفادة من الأخطاء السابقة لمنعها ومحاربة الفساد ، وتوفير الأمن والاستقرار لتنفيذ المشاريع ، لا يوجد تطور بدون أمن واستقرار. | | كلمات مفتاحية : | comprehensive development | | الرابط : | http://www.turath.edu.iq/ |
| |
| | | Cooperation between the internal and external auditors in reducing financial and administrative corruption| العنوان باللغة العربية : | اوجه التعاون بين المدقق الداخلي والخارجي في الحد من الفساد المالي والاداري | | العنوان باللغة الانكليزية : | Cooperation between the internal and external auditors in reducing financial and administrative corruption | | المؤلف : | Wissam Hassan Ahmed Zinni | | البريد الالكتروني : | wisam@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | | | المستفيدين : | | | المستخلص : | The financial and administrative corruption is one of the most dangerous phenomena that affect the building of the economy of the country and is one of the diseases that threaten the entity of economic units that seek to serve the community, and can not be eliminated only through the establishment of audit procedures by the internal auditor and external in reducing it and the aim of the research to activate the role The internal and external auditor in the reduction of financial and administrative corruption 0 The research found that "fighting corruption is the responsibility of all and the responsibility of the State also through its regulatory and auditing bodies and individuals through the embodiment of the values of integrity and principles that prevent cases of corruption in | | المستخلص باللغة العربية : | يعد الفساد المالي والاداري من اخطر الظواهر التي تؤثر على بناء اقتصاد البلد ويعد من الامراض التي تهدد كيان الوحدات الاقتصادية التي تسعى الى خدمة المجتمع ، ولايمكن القضاء عليه الا من خلال وضع إجراءات تدقيق من قبل المدقق الداخلي والخارجي في الحد منه0 وقد توصل البحث الى ضعف وجود اجراءات وقائية من الفساد في الوحدات الخاضعة للرقابة والتدقيق وكذلك عدم وجود ادلة تدقيق لمعالجة حالات الفساد المالي والاداري, ويوصي البحث الى (ان مكافحة الفساد مسؤولية الجميع ومسؤولية الدولة ايضا من خلال اجهزتها الرقابية والتدقيقية والافراد من خلال تجسيد قيم النزاهة والمبادئ التي تمنع حالات الفساد بكافة أشكاله وانواعه). | | كلمات مفتاحية : | financial and administrative corruption is | | الرابط : | www.nazaha.iq |
| |
| | | Asian oil market and its importance to Iraqi oil| العنوان باللغة العربية : | سوق النفط الاسيوي واهميتها للنفوط العراقية | | العنوان باللغة الانكليزية : | Asian oil market and its importance to Iraqi oil | | المؤلف : | Prof. Dr. Raheem Khadem | | البريد الالكتروني : | raheem@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.م.علي نعمة محمد | | المستفيدين : | | | المستخلص : | The oil markets are dependent on the supply of other commodities. The supply of oil depends on a number of factors, namely oil reserves, petroleum costs, technology, oil policy and geopolitical factors. Demand for price, economic growth, population, climate and future market outlook depend on the oil markets. In general, due to the low elasticity of oil demand. The increase in the volume of global consumption of oil in recent years, which is expected to continue but the market is oversupplied due to higher production volume at a higher rate than it had the greatest impact in the intensification of competition between producers on the oil markets to ensure their market shares, especially the Asian market, which is the market Which is expected to rise to about 36% in 2020. Iraq's exports, which are expected to rise to about 36% in 2018, The Asian market during the year 2018 approximately 63% of Iraq's total exports during the same year, equivalent to 57% of Iraq's total financial imports during the year 2018, which amounted to 1.277 billion barrels and in light of the fierce competition on the Asian market among oil producers who started using innovative marketing methods such as The establishment of partnerships with the companies of consuming countries in the refining industries or build the capacities of storage in consumer countries, which allows them to guarantee increasing quotas in this market so it is imperative that the authorities responsible for the marketing of Iraqi oil to develop methods of marketing Iraqi oil to ensure Iraq's share of marketing in the oil markets and Provides the highest financial imports to the Iraqi budget to support the implementation of the government program as planned. | | المستخلص باللغة العربية : | تعتمد أسواق النفط شانها شان باقي أسواق السلع الأخرى على عاملي العرض والطلب ويعتمد عرض النفط على مجموعة عوامل أهمها الاحتياطي البترولي والتكلفة البترولية والتكنلوجيا المستخدمة والسياسة النفطية والعوامل الجيوسياسية فيما يعتمد الطلب على السعر والنمو الاقتصادي والسكاني والمناخ والتوقعات المستقبلية للأسواق, وتعتبــر أسواق النفط مــن أكثــر الأســواق تقلبــا بشــكل عــام ، ويعزى ذلــك إلىانخفاض مرونــة الطلــب السعرية للــنفط. ارتفاع حجم الاستهلاك العالمي من النفط خلال السنوات الأخيرة والذي يتوقع ان استمراره إلا ان السوق يشهد فائضأ بالمعروض نتيجة لارتفاع حجم الإنتاج بوتيرة اكبر مما كان له الأثر الأكبر في احتدام المنافسة بين المنتجين على الأسواق النفطية لضمان حصصهم التسويقية فيها وعلى وجه الخصوص السوق الآسيوي الذي يعد السوق الواعد لما تشير له التنبؤات من معدلات نمو اقتصادي وسكاني عالية في البدان الآسيوية وخاصة الصين والهند وشكل الطلب في السوق الآسيوي بحدود 35% تقريباً من إجمالي الطلب العالمي خلال سنة 2018 ومن المتوقع ان يرتفع إلى 36% تقريباً في 2020 وقد شكلت صادرات العراق للسوق الآسيوي خلال سنة 2018 تقريباً 63% من إجمالي صادرات العراق خلال نفس السنة أي ما يعادل 57% من إجمالي واردات العراق المالية خلال سنة 2018 التي بلغت 1.277 مليار برميل وفي ظل المنافسة الكبيرة على السوق الآسيوي بين منتجي النفط والذين بدأوا باستخدام طرق تسويقية مبتكرة مثل إنشاء شراكات مع شركات الدول المستهلكة في الصناعات التكريرية أو بناء طاقات خزنيه في الدول المستهلكة مما يسمح لها بضمان حصص متصاعدة في هذه السوق لذا يتحتم ان تتولى الجهات المسؤولة عن تسويق النفط العراقي بتطوير أساليب تسويق النفط العراقي لضمان حصة العراق التسويقية في الأسواق النفطية وبما يؤمن اعلى واردات مالية للموازنة العراقية لدعم تنفيذ البرنامج الحكومي وفقا لما خطط له. | | كلمات مفتاحية : | | | الرابط : | |
| |
| | | The role of banking crisis management in achieving competitive advantage| العنوان باللغة العربية : | دور أدارة الازمات المصرفية في تحقيق الميزة التنافسية | | العنوان باللغة الانكليزية : | The role of banking crisis management in achieving competitive advantage | | المؤلف : | م.م.بان حاتم | | البريد الالكتروني : | ban@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.بركة بهجت | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The world today lives in light of the global changes and globalization witnessed by the global economy in its various sectors. Investors' confidence and capital, as well as a positive impact on economic development through the mobilization of sufficient savings required by economic growth and efficient distribution of areas of investment and exploitation. | | المستخلص باللغة العربية : | يعيش العالم اليوم في ظل التغيرات العالمية والعولمة التي يشهدها الاقتصاد العالمي بمختلف قطاعاته ولايخلو العالم من الازمات التي قد تختلف بأثارها على الاقتصاد وعليه يجب التعامل الفعال مع الازماتى لتحقيق النجاح الاداري , ويعتبر القطاع المصرفي القلب النابض للاقتصاد العالمي فأن تعرضه لاي أزمة يؤثر بالسلب على باقي القطاعات وعلى ثقة المستثمرين ورؤوس الاموال , كما له تأثير أيجابي الى التنمية الاقتصادية من خلال تعبئة المدخرات الكافية التي يطلبها النمو الاقتصادي والتوزيع الكفء لها مجالات الاستثمار والاستغلال. | | كلمات مفتاحية : | أدارة الازمات | | الرابط : | https://www.iqsbms.org/ |
| |
| | | The impact of information economics on the adoption of the concept of green marketing - an applied study -| العنوان باللغة العربية : | مدى تأثير إقتصاديات المعلومات في تبني مفهوم التسويق الأخضر- دراسة تطبيقية - | | العنوان باللغة الانكليزية : | The impact of information economics on the adoption of the concept of green marketing - an applied study - | | المؤلف : | DR.Tareq Ali | | البريد الالكتروني : | tareq@eco.nahrainuniv.edu.iq | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.م.هيام علي | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | The importance of this study was aimed to answer the question about how much the economics of information is effective in adopting the green marketing in the state company for botanical oils and to get the benefit from the results of the study, in order to rearrangement the steps of the production and marketing activites in the organization, to recognize the extent of awareness to the dimensions of green marketing and economics of information, and trying to find the solutions for the environmental problems that are caused by using the technology of information and communication, also trying to upgrade the building project of information and green communications technology. The most important findings of the study is that the company tries significantly to take care of the products it offers to customers in terms of their environmental commitment and their adoption of raw materials that are environmentally friendly and suitable prices through reliance on information economics and green communications. | | المستخلص باللغة العربية : | تتجلى أهمية الدراسة بوصفها محاولة استهدفت الإجابة عن تساؤل مفاده مامدى تأثير إقتصاديات المعلومات في تبني التسويق الأخضر في الشركة العامة للزيوت النباتيةوالإستفادة من نتائج هذه الدراسة من قبل المنظمات من أجل إعادة ترتيب خطوات نشاطات الإنتاج والتسويق في المنظمات والتعرف على مدى إدراكها لأبعاد التسويق الأخضر وإقتصاديات المعلومات, ومحاولة إيجاد الحلول للمشاكل البيئية الناجمة عن إستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومحاولة الإرتقاء بمشروع بناء تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخضراء, ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم أستبيان , حيث كان عدد العينة (50) مدير ومسؤول من الشركة العامة للزيوت النباتية وذلك لغرض إختبار الفرضيات, وللإجابة على أسئلة الدراسة تم استخدام البرنامج الاحصائي SPSS لعرض وتحليل نتائج الدراسة.وأهم ماتوصلت الية الدراسة هو إن الشركة تحاول وبشكل ملحوظ الإهتمام بالمنتجات التي تقدمها للزبائن من حيث إلتزامها البيئي واعتمادها على مواد خام غير ضارة بالبيئة وبالاسعار المناسبة من خلال إعتمادها على تكنولوجيات المعلومات والإتصالات الخضراء . | | كلمات مفتاحية : | the green marketing , economics information | | الرابط : | |
| |
| | | Analysis of skills gap in the banking and finance sector in Iraq: requirements of the educational system approach.| العنوان باللغة العربية : | تحليل فجوة المهارات في القطاع المصرفي والتمويل في العراق: متطلبات منهج النظام التعليمي | | العنوان باللغة الانكليزية : | Analysis of skills gap in the banking and finance sector in Iraq: requirements of the educational system approach. | | المؤلف : | Prof. Dr. Hajeer Adnan Zaki Ameen | | البريد الالكتروني : | hajeer_ameen2004@yahoo.com | | جهة انتساب المؤلف : | Al-Nahrain University - Business Economy College | | المشاركين : | م.م.احمد حسين لطيف | | المستفيدين : | Public | | المستخلص : | As far as the human capital skills in the banking system is concerned, certain gaps may appear when the storage rate of graduates knowledge falls below those required by the banking business to implement the plans needed by this sector in order to cope with, or respond to environmental changes, especially in the International arena where this sector works in an economically and financially integrated world . This paper concluded that graduates of higher education in Iraq in general and the faculties of administration( Business ) and economics in particular face major challenges , among which are the high levels of unemployment among graduates and the widening gap between the outputs of the educational system in the financial sciences and the requirements of the banking sector. It was noticed through this paper that there is an evident inability of the administrative and economic colleges to keep pace with the permanent changes in the needs of the banking market in the circumstances of the expansion of demand for these colleges and the inflation of its outputs. The study revealed a comprehensive knowledge and analysis of the skills gap in the faculties of economic administration. Skills provided in the banking sector were measured using structured questionnaires. This approach aims to help stakeholders, especially the faculties of administrative and economic disciplines, to understand future skill requirements that are appropriate for the growing financial services sector in Iraq. By conclusion, the paper recommend that the faculties of administration and economics should endeavor to teach the financial and banking sciences to develop the skills (fixed and personal) of the graduates of the colleges, change the educational systems in order to become more consistent with the advance financial environment, upgrade to the highest level of education and improve the situation in the banking market through the preparation of qualified and specialized human resources taking into account the requirements of economic development.. | | المستخلص باللغة العربية : | بقدر تعلق الامر بمهارات راس المال البشري في النظام المصرفي, قد تظهر بعض الفجوات عندما ينخفض معدل تخزين معرفة الخريجين دون تلك المطلوبة من قبل الاعمال المصرفية لتنفيذ الخطط التي يحتاجها هذا القطاع من اجل التعامل مها او الاستجابة الى التغييرات البيئية, وخاصة في الساحة الدولية حيث يعمل هذا القطاع في عالم متكامل اقتصادياً ومالياً. وتوصلت هذه الورقة الى ان خريجين التعليم العالي في العراق بشكل عام وكليات الادارة (الاعمال) والاقتصاد على وجه الخصوص يواجهون تحديات كبيرة, من بينها ارتفاع مستويات البطالة بين الخريجين والفجوة المتسعة بين مخرجات النظام التعليمي في العلوم المالية ومتطلبات القطاع المصرفي. وقد لوحظ من خلال هذه الورقة ان هناك عجزاً واضحاً للكليات الادارية والاقتصادية في مواكبة التغييرات الدائمة في احتياجات السوق المصرفية في ظروف التوسع في الطلب على هذه الكليات وتضخم مخرجاتها. وكشفت الدراسة عن معرفة شاملة وتحليل فجوة المهارات في كليات الادارة والاقتصاد. وتم قياس المهارات المقدمة في القطاع المصرفي باستخدام استبانات منظمة. ويهدف هذا النهج الى مساعدة اصحاب المصلحة, وخاصة كليات العلوم الادارية والاقتصادية, على فهم متطلبات المهارات المستقبلية المناسبة لقطاع الخدمات المالية المتنامي في العراق. وبالنتيجة, توصي هذه الورقة بان تسعى كليات الادارة والاقتصاد في تدريس العلوم المالية والمصرفية لتنمية المهارات (الثابتة والشخصية) لخريجي الكليات, وتغيير النظم التعليمية لتصبح اكثر انسجاماً مع تهيئة بيئة مالية متقدمة ورفع مستواها الى اعلى مستويات التعليم وتحسن الوضع في السوق المصرفي من خلال اعداد الموارد البشرية المؤهلة والمتخصصة مع مراعاة متطلبات التنمية الاقتصادية. | | كلمات مفتاحية : | Higher Education - Banking Sector - Educational Systems in Finance and Banking Sciences - Fixed Skills - Personal Skills Required in Banking. | | الرابط : | https://www.aau.edu.jo/ar |
| |
|
|
